Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг

Чтобы двигаться вперед и занимать имеющиеся на современным рынке ниши, любая компания должна вести инновационную деятельность. В противном случае она будет «задушена» конкурентами и вряд ли сможет выйти на качественно новый уровень развития. Не важно в какой области будут внедряться инновации. Это может быть, как принципиально новый продукт на рынке, так и автоматизация производственного процесса, позволяющая удешевить продукцию.

Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг

В основе инновационной деятельности лежит идея. На первый взгляд сгенерировать идею довольно просто. Но если задуматься, то становится понятно, что она должна быть принципиально новой, а не заимствованной у конкурентов. Кроме того, она должна быть тщательно продуманной и потенциально способной улучшить прибыль компании.

На сегодняшний день различные компании используют разные системы управления идеями. В некоторых обязанность генерации и реализации идей лежит на инновационных отделах, но уже многие успешные представители бизнеса пришли к выводу, что для подобных целей гораздо удобней использовать современный многофункциональный инструмент краудсорсинг.

Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг

Преимущества краудсорсинга

Чем существующие системы управления идеями уступают краудсорсингу? Давайте попробуем разобраться:

  • Во-первых, используя краудсорсинг можно осуществлять полный цикл инновационной деятельности: начиная от оценки слабых и сильных сторон организации и заканчивая анализом результатов реализации идеи.
  • Во-вторых, краудсорсинг позволяет вести инновационную деятельность без особых затрат. Многие лидирующие организации поняли это и непрерывно используют краудсорсинг. Примеры этому достаточно яркие. Компания «Кока-Кола» экономит на инновационной деятельности свыше 90процентов бюджета в сравнении с периодом, когда краудсорсинг еще не использовался.
  • В-третьих, параллельно с управлением идей краудсорсинг позволяет решать и другие задачи, например, кадровые вопросы. Ни для кого не секрет, что грамотная кадровая политика имеет решающее значение в работе любой организации.

Таким образом, чтобы стать лидером в своем сегменте необходимо использовать в работе краудсорсинг примеры этого «Сбербанк», «Тандер» и многие другие отечественные компании. Следует сказать, что больше половины компаний и Топ пятьсот по версии журнала Форбс используют в своей работе краудсорсинг.

Еще интересные статьи :

Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг
Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг
Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг
Многофункциональный инструмент для бизнеса – краудсорсинг